Войти
Идеи для бизнеса. Займы. Дополнительный заработок
  • Зачем нужно штатное расписание и как его составить
  • Растаможка перевозимых грузов — правила и условия
  • Боремся с пухопероедами у курочек Как обработать кур керосином и нашатырным спиртом
  • История создания старуха изергиль максима горького презентация
  • Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений Конвенция мот трудовые отношения
  • Как керосин стал лекарством и стоит ли его применять
  • О спектруме. Спектрум, группа компаний Почему именно Спектрум

    О спектруме. Спектрум, группа компаний Почему именно Спектрум

    Группа компаний Спектрум - многопрофильный инжиниринговый холдинг с опытом реализации объектов различного назначения, существующий на рынке уже более 20 лет.

    В России Спектрум занимает одну из лидирующих позиций среди наиболее сильных компаний, как отечественных, так и международных, со специализацией в инжиниринге.

    Основные услуги:

    • Проектирование
    • Управление проектами
    • Консультирование
    • Управление недвижимостью

    В нашей команде свыше 400 профессионалов , за плечами - более 600 завершенных проектов недвижимости: промышленной, складской, торговой, офисной, общественной и жилой, а также объектов инфраструктуры.

    Почему именно Спектрум

    Компания Спектрум - это прежде всего люди, которые в ней работают

    Мы тщательно подходим к выбору сотрудников, не полагаясь исключительно на стаж и образование кандидатов. Не менее важно, чтобы вновь приходящие в компанию люди разделяли наши ценности.

    Работа в Спектруме - это огромный выбор возможностей

    Возможностей для Вашего профессионального роста и развития. Постоянный рост компании, масштаба и географии проектов Спектрума способствует регулярному появлению новых вакансий. Возможность реализовать свой потенциал на одной из них в Спектруме зависит только от Ваших способностей и целеустремленности.

    Карьера в Спектруме – это рост, который зависит только от Вас

    Большинство руководителей пришли когда-то в компанию молодыми специалистами и успешно проявили себя на разных этапах становления компании. Это стало возможным также благодаря налаженному процессу обмена опытом и эффективной программе обучения.

    ГК Спектрум придерживается принципов честного и открытого стиля ведения бизнеса . Это гарантия существования стабильной деловой среды, которая является нашим общим домом.

    Команда Спектрума

    Мы стремимся создать сплоченную команду профессионалов и постоянно улучшаем условия для ее эффективной и комфортной работы. Помимо обеспечения конкурентоспособных условий труда, мы прислушиваемся к мнению сотрудников и реализуем те мероприятия, которые поддерживает наша команда.

    В каждом бизнес-направлении Спектрума работают профессионалы, имеющие многолетний опыт и являющиеся экспертами в сфере проектирования и строительства. Налаженный процесс обмена передовым опытом и необходимыми знаниями позволяет новым сотрудникам и начинающим специалистам быстрее стать полноценными членами нашей команды.

    Мы приветствуем наставничество, но открыты для новых идей , поэтому новые талантливые специалисты также участвуют в совершенствовании сформированных процедур и бизнес-процессов компании.

    «Группа компаний «Спектрум» относится к «правильным» игрокам - профессиональным подрядчикам, имеющим четкие представления о том, как приобретать недостающие компетенции. Такие компании отличает высокое качество услуг и характерные для цивилизованных рынков стандарты ведения бизнеса - в первую очередь умение трезво оценивать риски и готовность нести ответственность за результат. Это малочисленная, но наиболее квалифицированная прослойка подрядчиков на отечественном рынке».

    Cпециальный доклад журнала «Эксперт» №11 (843)
    «Инжиниринг и промышленное строительство»

    Разнообразный опыт и уверенный рост

    Группа компаний Спектрум является многопрофильным инжиниринговым холдингом с опытом реализации объектов различного назначения.

    На рынке России Спектрум занимает одну из лидирующих позиций среди наиболее сильных компаний со специализацией в инжиниринге, как отечественных, так и международных.

    В нашей команде свыше 300 профессионалов: менеджеров проектов, инженеров, архитекторов, конструкторов, технологов, консультантов, специалистов по согласованиям. За плечами - свыше 500 завершенных проектов недвижимости: промышленной, складской, торговой, офисной, общественной и жилой, а также объектов инфраструктуры.

    Управление рисками строительных проектов

    Практический опыт, накопленный за 18 лет и охватывающий все этапы инвестиционных проектов, гарантирует профессиональный подход в вопросах проектирования и управления строительными проектами, что позволяет инвесторам принимать обоснованные решения и сокращает технические и финансовые риски проектов. В этом ключевое преимущество сотрудничества с ГК Спектрум.

    Одна из лучших, если не сказать лучшая компания в которой я работал. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Компания всегда даёт возможность обучения и роста. Если вы карьерист и готовы работать по 12 часов в сутки, то это будет замечено и вы получите повышение. Зарплата белая срок в срок. Премия так же выплачивается (редко можно попасть на не лучший проект, где нет) но это скорее...

    Довольно сложно спланировать отпуск, не всегда могут отпустить. В остальном не заметил. Работал в этой компании 3 года и остались исключительно тёплые воспоминания. Ушёл, по причине, хотел больше столкнуться с реальным строительством.

    02.04.19 15:21 г. Москва Строитель,

    Белая з/п с очень большими оговорками вездесущих подхалимов - менеджеров, о чем на собеседовании не говорят. Отдельные сотрудники и руководители - приятные, отзывчивые и грамотные специалисты своего дела!

    Непрофессионализм как на уровне разработчиков, так и на уровне менеджера - руководителя проекта. Непомерное обилие менеджеров с дикими правилами и неадекватными менеджерами. Отдельные ГИПы даже понятия не имеют о последствиях бездарных решений. Кидалово.

    27.03.19 12:04 г. в Московской области Фируз,

    Не имею таковых

    Имел несчастье общаться с госпожой Борисовой Марией. Эта с позволения сказать менеджер по персоналу иметь довольно специфические представления о взаимоотношениях соискатель-работодатель или работодатель-сотрудник. Был приглашён на собеседование. Была договорённость, что на нём будет участвовать и руководитель профильного подразделения. Но то ли он не смог, то ли забил. Вместо извинений за то, что...

    28.01.19 14:26 г. Москва skg,

    1. Зарплата день в день. 2. Хорошая компьютеризация работы - бронирование переговорных, водителей, командировки, подключение других офисов - всё быстро и удобно. Совещаться комфортно и хорошо - все этим пользуются. 2. Бесплатные чай/кофе. На кофе не экономят, покупают хороший (Paulig Espresso Originale) - плюс директору в карму. 3. Позитивный директор. 4. Офис на 8-м этаже хорошо сделан (не...

    1. Нагрузка по работе большая. Переработки в норме - полофиса сидит до 20 часов и ещё часть до 22+. Доплат нет. Основные зарплаты должны быть повыше, учитывая нагрузку. 2. У зарплат большей части сотрудников есть "премиальная" часть, которая может быть отменена, если объект признаётся невыгодным. Т. е. вы лично можете пахать и свои задачи выполнить хорошо, но если в целом объект тормозит - вас...

    06.11.18 08:23 г. Москва Денис,

    В самой компании не был. Но заметил, что компания очень часто публикует вакансии без реального наличия открытых позиций

    Менеджер по персоналу написала письмо, пригласила на собеседование. Звонил ей дважды, чтобы договориться о времени. В ответ обещала перезвонить - не перезвонила. Написал ей два письма - также не ответила. Непрофессиональная работа менеджера по персоналу

    06.04.18 17:15 г. Москва Сергей,

    Безумно доволен работой в компании. 1. Вся зарплата белая и выплачивается точно в срок. 2. По зп - всё зависит от Вас - как договаритесь (или кому больше нравится - как продадите себя). Руководство заинтересовано в энергичных, смелых, смекалистых сотрудниках. Я своей зп остался очень доволен. 3. В комании есть свой портал для сотрудников - сервис, содержащий полезную информацию для...

    29.03.18 20:45 г. Москва рядовой сотрудник...,

    1. Белая зарплата (день в день) + премии, 2. внутренние обучения Revit и Civil, английскому языку, 3. мед страховка, 4. интересные объекты.

    1. зарплата ниже среднего и это с учётом премии, а премии режут и задерживают постоянно. 2. группа по английскому языку не обнуляется - новичкам научиться там не возможно, это только для тех кто с грамматикой уже нормально. 3. медстраховкой так и ни разу не воспользовался. 4. нагрузки нереальные, то что у инженера несколько объектов параллельно - норма для руководства. Даже сроки выпуска...

    13.01.18 17:16 г. Москва Бывший Бывший,

    Зарплата день в день, кофе- машина, курилка в здании, интересные объекты, хорошая мед страховка

    Карьерный рост- забудьте (больше обязанностей- да, новая должность и рост зарплаты- нет), pm-ы без инженерного образования, 25ти летние гипы, не оплачиваемые переработки, далеко от метро, бюрократия во всей красе, коллектив очень любит сплетничать за спиной, не будете этого делать- не вольетесь в коллектив.