Войти
Идеи для бизнеса. Займы. Дополнительный заработок
  • Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений Конвенция мот трудовые отношения
  • Как керосин стал лекарством и стоит ли его применять
  • Что такое оперативное время при нормировании
  • Закупка продуктов питания: пошаговая инструкция
  • Личностные компетенции сотрудников: условия формирования и развития Примерами влияния через компетентность являются
  • Исполнительный директор. Обязанности и права. Обязанности исполнительного директора. Образец должностной инструкции Должностная инструкция исполнительного директора образец
  • 1 монопсония. Предпосылки возникновения на примере рынка труда. В качестве заключительной части

    1 монопсония. Предпосылки возникновения на примере рынка труда. В качестве заключительной части

    Монопсония (Monopsony ) - это такая ситуация, когда на рынке существует лишь один покупатель и множество продавцов.

    Если монополия - это некий феномен контроля рыночной цены фирмой-монополистом, когда действует лишь один продавец, то в случае монопсонии, власть над ценой принадлежит существующему в единственном числе покупателю.

    Особые заслуги в исследовании данного рынка принадлежат английскому экономисту Д. Робинсон . Принято считать, что понятие «монопсония» введено в научный оборот именно Д. Робинсон, однако, в своей работе «Экономическая теория несовершенной конкуренции» она ссылается на Б.Л. Халварда, который подсказал ей данный термин.

    До того как проводить анализ установления цен в условиях монопсонии, необходимо сравнить рынки совершенной и несовершенной конкуренции «глазами потребителя». При совершенной конкуренции на рынке существуют множество продавцов и столько же покупателей. Как отдельно взятый продавец не в силах повлиять на цену в этих условиях, так и отдельно взятый покупатель не в состоянии изменить цену приобретаемого им товара. Линия спроса на товары продавца при совершенной конкуренции является абсолютно эластичной. Таким же образом, линия предложения покупателя при совершенной конкуренции характеризуется абсолютной эластичностью. Другими словами, если покупатель предложит меньше денег за товар, чем установившаяся рыночная цена, то он ничего не купит. Предложив же больше денег, он приобретет столько товаров, сколько ему необходимо.

    Нужно сравнить кривые спроса и предложения при совершенной конкуренции как со стороны покупателя, так и со стороны продавца.

    На графике (рис. 1а) кривая спроса на товары производителя (продавца) имеет горизонтальный вид, а кривая предложения соответствует восходящей кривой предельных издержек \mathrm{MC} .

    Второй график (рис. 1б) - зеркальное отражение графика, изображенного на рисунке 1а. Это означает, что покупателей при совершенной конкуренции очень много, и каждый из них не в силах повлиять на кривую предложения \mathrm S своими покупками, т.е. они также являются «ценополучателями». Поэтому горизонтальный вид кривой предложения на графике является признаком совершенной конкуренции среди покупателей.

    Постоянство цены при совершенной конкуренции для потребителя означает, что он никаким образом не влияет на нее, а также соблюдаются все условия рыночного равновесия : \mathrm P\;=\;\mathrm{AC}\;=\;\mathrm{MC} . Уплачиваемая покупателем цена \mathrm P полностью совпадает с предельными издержками приобретения товара. О чем это говорит?

    Предельные издержки приобретения - это дополнительные издержки потребителя при покупке им дополнительной единицы товара. Потребитель оплачивает покупаемый им товар по определенной цене. Цена - это его издержки как покупателя. В случае, когда цена постоянна при покупке каждой дополнительной единицы товара, предельные издержки приобретения этого товара также будут постоянными. Об этом и свидетельствует горизонтальная линия предложения.

    Таким образом, если \mathrm P\;=\;\mathrm{AC} , то линия предложения \mathrm S является и линией средних издержек \mathrm{AC} , а также совпадает с линией предельных издержек приобретения \mathrm{MC} покупателя. При совершенной конкуренции, если смотреть стороны покупателя, линия предложения \mathrm S является также линией предельных издержек приобретения товара \mathrm{MC} и линией средних издержек \mathrm{AC} .

    Главным условием равновесия производителя является равенство \mathrm{MC}\;=\;\mathrm{MR} . Соответственно, того же поведения на рынке должен придерживаться и потребитель, т.е. провести сравнение своих предельных издержек и предельного дохода , если хочет достичь равновесия.

    Таким образом, предельные издержки потребителя - это его дополнительные затраты на покупку дополнительной единицы товара. В случае, когда цена приобретаемой продукции постоянна, то она равна предельным издержкам потребителя. Но что представляет собой предельный доход \mathrm{MR} потребителя? Если он покупает товар, то, как известно, руководствуется своей предельной полезностью \mathrm{MU} . Прирост дохода для покупателя - это прирос полезности. Следовательно, кривая спроса \mathrm D потребителя - кривая предельной полезности \mathrm{MU} , или кривая предельного дохода \mathrm{MR} .

    При монопсонии на рынке существуют не множество, а один покупатель. Как же будет выглядеть кривая предложения в этих условиях?

    Нужно отметить, что кривая предложения в этих условиях будет отражать не только предложение одной отдельно взятой фирмы, а всей отрасли в целом. Ведь перед монопсонистом развернут весь рынок, и за его желание приобрести товар будут конкурировать множество производителей определенной отрасли.

    Если покупатель один, а продавцов много, то конкуренция вспыхнет именно между продавцами, и цена товара будет падать. Таким образом, монопсонист в силах диктовать свою цену на приобретаемый товар и устанавливать ее на более низком уровне, чем при совершенной конкуренции.

    Известно, что монополист, контролируя цену товара, в состоянии установить ее на уровне, который будет превышать равновесный уровень цен при совершенной конкуренции, а объем производства установить ниже, чем при совершенной конкуренции. Какой же объем покупок у монопсониста? Выше или ниже уровня условий совершенной конкуренции? Ответ на данный вопрос неоднозначен. Все будет зависеть от условий предложения отрасли в целом и соответствующего уровня цены предложения. Но перед тем как рассмотреть условия предложения, нужно рассмотреть вопрос: зависит ли власть монопсониста от конкретного вида товара? Очевидно, да. Сопротивляться давлению монопсониста в состоянии производители не скоропортящейся продукции, ведь они могут какое-то время поискать другого покупателя и попридержать товар. Но что делать производителям скоропортящихся товаров (например, сельскохозяйственной продукции)? Вероятно, они находятся в большей зависимости от покупателя, диктующего свои условия. Естественно, это далеко не единственный пример. Например, такой продукт как алмазы - не скоропортящийся продукт. Однако, корпорация «De Beers», являющаяся монопсонистом при покупке алмазов у добывающих компаний, диктует свои условия на рынке. Нередко, условия монопсонии устанавливаются и на рынке труда.

    Итак, покупатель-монопсонист, контролируя объем своих покупок, в состоянии воздействовать на рыночную цену приобретаемого товара. Т.е., он является «ценоискателем». С точки зрения монопсониста, рыночная цена предложения будет отражать существующую динамику средних издержек всей отрасли. Совокупное предложение отрасли характеризует кривая, которая отражает совокуность средних издержек разных фирм этой отрасли (рис. 2).

    Кривая предложения для монопсониста - это кривая средних издержек отрасли (\mathrm{AC} ). Каждая точка, которая находится на кривой \mathrm{AC} , соответствует определенному уровню цены предложения покупателя-монопсониста при покупке им какого-либо количества товара \mathrm Q .

    Как видно из графика (рис. 2), для монопсониста цена предложения может быть:

    1. Понижающаяся - нисходящая ветвь \mathrm{AC} (довольно редкий случай);
    2. Повышающаяся - восходящая ветвь \mathrm{AC} .

    Таким образом, цена предложения на рынке, контролируемой монопсонистом, может быть как повышающаяся , так и понижающаяся . Следовательно, предельные издержки приобретения товара \mathrm{MC} покупателя-монопсониста перестают быть постоянными (как и в условиях совершенной конкуренции); они могут быть повышающимися и понижающимися (т.к. \mathrm{MC} отражает динамику кривой средних издержек \mathrm{AC} ).

    Рассмотрим наиболее распространенную ситуацию, когда спроса \mathrm D монопсониста пересекает отраслевую кривую предложения \mathrm{AC} при повышающейся цене предложения (рис. 3).


    Покупатель-монопсонист, при растущей цене предложения, столкнется также с увеличивающимися предельными издержками приобретения продукции; кривая \mathrm{MC} будет выше восходящей ветви кривой предложения \mathrm{AC} . На рис. 3 данные кривые трактуются таким образом:

    • \mathrm{AC} - это кривая средних издержек, которые установились в отрасли (для монопсониста - это кривая предложения товара);
    • \mathrm{MC} - это кривая предельных издержек, которые установились в отрасли (для монопсониста - это кривая его предельных издержек приобретения продукции);
    • \mathrm D - кривая спроса (для монопсониста - это кривая предельной полезности, или предельного дохода \mathrm{MU} , или \mathrm{MR} ).

    Найдем точку равновесия монопсониста на пересечении кривых \mathrm{MC} и \mathrm{MR} .

    Точка \mathrm E - это место, где пересекаются кривые \mathrm{MC} и \mathrm D . На кривой \mathrm{AC} находится точка {\mathrm E}_1 , определяющая уровень цены приобретения покупателя-монопсониста {\mathrm P}_1 . Она ниже цены {\mathrm P}_0 , которая установилась бы в условиях совершенной конкуренции покупателей. На данном графике покупатель-монопсонист покупает товар в количестве {\mathrm Q}_1 , что меньше количества {\mathrm Q}_0 при совершенной конкуренции. Таким образом, количество приобретаемого товара монопсонист определяет, проводя сравнение своих \mathrm{MC} и \mathrm{MR} и находя точку их пересечения.

    Анализ несовершенной конкуренции со стороны монопсониста приводит к тем же выводам относительно отклонения цен от состояния равновесия при совершенной конкуренции. Разница будет только в том, что монополист устанавливает цену выше уровня условий совершенной конкуренции, а монопсонист - ниже того уровня, который был бы при совершенной конкуренции.

    Сравнение равновесия монополии и монопсонии

    • В условиях монополии кривая спроса разделяется на кривую \mathrm D и кривую \mathrm{MR} . В условиях монопсонии разделяется кривая предложения на кривую \mathrm{AC} и кривую \mathrm{MC} (предельные издержки приобретения).
    • В условиях монополии кривая предельного дохода - это \mathrm{MR} . В условиях монопсонии кривая предельного дохода покупателя-монопсониста - это кривая \mathrm D , или кривая предельной полезности \mathrm{MU} .
    • В условиях монополии все возможные точки рыночной цены продажи товара лежат на кривой спроса \mathrm D . В условиях монопсонии все точки рыночной цены покупки продукции лежат на кривой предложения \mathrm{AC} .
    • При графическом анализе монополии вначале ищется точка пересечения кривых \mathrm{MC} и \mathrm{MR} , и только потом проводится вертикаль до кривой спроса \mathrm D . Так определяется уровень продажной цены. При анализе монопсонии сперва ищется точка пересечения кривых \mathrm{MC} и \mathrm{MR} (\mathrm D) , и потом проводится вертикаль до кривой предложения покупателя-монопсониста \mathrm{AC} . Так определяется уровень цены приобретения.
    • В условиях совершенной конкуренции со стороны продавца цена равновесия установилась бы на уровне пересечения кривой спроса \mathrm D и кривой предложения \mathrm{MC} . И она была бы ниже монопольной цены. В условиях совершенной конкуренции со стороны потребителя цена равновесия также установилась бы на пересечении кривой спроса и кривой предложения для покупателя \mathrm{AC} . И она была бы выше цены монопсонии.

    Монопсония на рынке труда означает наличие на нем единственного покупателя трудовых ресурсов . Единственный работодатель противостоит здесь многочисленным независимым наемным рабочим.

    К основным признакам монопсонии следует отнести:

    1) сосредоточение основной части (или даже всех) занятых в сфере определенного вида труда на одной фирме;

    2) полное (или почти полное) отсутствие мобильности работников, не имеющих реальной возможности сменить работодателя при продаже своего труда;

    3) установление монопсонистом (единственным работодателем) контроля за ценой труда в интересах максимизации прибыли .

    Проиллюстрируем вначале монопсоническую ситуацию на рынке труда с помощью условных данных (табл. 11.3).

    Таблица 11.3

    . Предельные издержки на трудовой ресурс (MRCL) при монопсонии

    Главное, что отличает ситуацию при монопсонии от совершенной конкуренции, ¾ это рост ставок заработной платы при найме увеличивающегося числа работников. Другими словами, если для компании ¾ совершенного конкурента предложение труда абсолютно эластично и фирма может нанять любое потребное ей число работников по одной и той же ставке, то при монопсонии график предложения имеет обычный, повышающийся с ростом цен вид. И это понятно: монопсонист ¾ фактически фирма-отрасль. Увеличение его спроса на труд автоматически означает и рост общеотраслевого спроса. Чтобы привлечь дополнительных рабочих, их приходится переманивать из других отраслей. Соотношение спроса и предложения в экономике меняется, цены на труд растут.

    Монопсония на рынке труда выражается также в том, что для фирмы-монопсониста предельные издержки , связанные с оплатой трудовых ресурсов, растут быстрее ставки заработной платы (ср. колонки 4 и 2 в табл. 11.3). Действительно пусть фирма решила нанять дополнительно к двум рабочим третьего (переход от второй к третьей строке в таблице). Каковы будут ее дополнительные издержки? Во-первых, придется платить зарплату третьему рабочему (6 единиц), т. е. в этой части предельные издержки вырастут в соответствии с ростом ставки заработной платы. Но этим добавочные расходы не ограничатся. Во-вторых, фирма должна будет повысить ставку заработной платы двум уже работавшим с 4 единиц до того же уровня в 6 единиц. В итоге заработная плата вырастет только с 4 до 6 единиц, но предельные издержки увеличатся с исходного уровня в 6 единиц до 10 единиц (действительно: 6 + = 10).

    Последствия этой ситуации хорошо видны на графике (рис. 11.10).

    Рис. 11.10. Предложение труда и спрос на него в условиях монопсонии

    Кривая предельных издержек на труд (MRC L) расположена выше кривой ставок зарплаты, по которым предлагается труд (S L). При этом кривая спроса на труд (D L), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (MRP L), будет пересекаться с кривой предельных издержек на труд (MPC L) в точке В.


    Следовательно, по правилу MRC = MRP фирма примет в данном случае на работу L M человек. Больше людей монопсонисту нанимать не выгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста обрывается на этом уровне и принимает форму ломаной кривой линии (ABL M), выделенной на графике с помощью утолщения. А поскольку в соответствии с кривой предложения S L такое число работников можно нанять с оплатой их труда по ставке W M , то именно столько и будет платить им монопсонист.

    Обратим внимание на то, что точка М не совпадает с точкой пересечения графиков спроса и предложения О. То есть равновесие устанавливается в иной точке, чем при совершенной конкуренции . По сравнению с фирмой, функционирующей на свободном конкурентном рынке, монопсонист приобретает меньшее количество труда (L M < L 0), одновременно выплачивая занятым более низкую заработную плату (W M < W 0). Иными словами, устранение конкуренции работодателей путем установления диктата фирмы-монопсониста закономерно ведет к общему падению занятости (а значит, и производства) и снижению жизненного уровня населения.

    Монопсония (Monopsony) - это такая ситуация, когда на рынке существует лишь один покупатель и множество продавцов.

    Если монополия - это некий феномен контроля рыночной цены фирмой-монополистом, когда действует лишь один продавец, то в случае монопсонии, власть над ценой принадлежит существующему в единственном числе покупателю.

    Особые заслуги в исследовании данного рынка принадлежат английскому экономисту Д. Робинсон. Принято считать, что понятие «монопсония» введено в научный оборот именно Д. Робинсон, однако, в своей работе «Экономическая теория несовершенной конкуренции» она ссылается на Б.Л. Халварда, который подсказал ей данный термин.

    График монопсонии

    До того как проводить анализ установления цен в условиях монопсонии, необходимо сравнить рынки совершенной и несовершенной конкуренции «глазами потребителя». При совершенной конкуренции на рынке существуют множество продавцов и столько же покупателей. Как отдельно взятый продавец не в силах повлиять на цену в этих условиях, так и отдельно взятый покупатель не в состоянии изменить цену приобретаемого им товара.

    Линия спроса на товары продавца при совершенной конкуренции является абсолютно эластичной. Таким же образом, линия предложения покупателя при совершенной конкуренции характеризуется абсолютной эластичностью. Другими словами, если покупатель предложит меньше денег за товар, чем установившаяся рыночная цена, то он ничего не купит. Предложив же больше денег, он приобретет столько товаров, сколько ему необходимо.

    Нужно сравнить кривые спроса и предложения при совершенной конкуренции как со стороны покупателя, так и со стороны продавца.

    На графике (рис. 1а) кривая спроса на товары производителя (продавца) имеет горизонтальный вид, а кривая предложения соответствует восходящей кривой предельных издержек MC.

    Второй график - зеркальное отражение графика, изображенного на рисунке 1а. Это означает, что покупателей при совершенной конкуренции очень много, и каждый из них не в силах повлиять на кривую предложения S своими покупками, т.е. они также являются «ценополучателями». Поэтому горизонтальный вид кривой предложения на графике является признаком совершенной конкуренции среди покупателей.

    Постоянство цены при совершенной конкуренции для потребителя означает, что он никаким образом не влияет на нее, а также соблюдаются все условия рыночного равновесия: P = AC = MC. Уплачиваемая покупателем цена P полностью совпадает с предельными издержками приобретения товара. О чем это говорит?

    Предельные издержки приобретения - это дополнительные издержки потребителя при покупке им дополнительной единицы товара. Потребитель оплачивает покупаемый им товар по определенной цене. Цена - это его издержки как покупателя. В случае, когда цена постоянна при покупке каждой дополнительной единицы товара, предельные издержки приобретения этого товара также будут постоянными. Об этом и свидетельствует горизонтальная линия предложения.

    Таким образом, если P = AC, то линия предложения S является и линией средних издержек (AC), а также совпадает с линией предельных издержек приобретения (MC) покупателя. При совершенной конкуренции, если смотреть стороны покупателя, линия предложения S является также линией предельных издержек приобретения товара MC и линией средних издержек AC.

    Главным условием равновесия производителя является равенство MC = MR. Соответственно, того же поведения на рынке должен придерживаться и потребитель, т.е. провести сравнение своих предельных издержек и предельного дохода, если хочет достичь равновесия.

    Таким образом, предельные издержки потребителя - это его дополнительные затраты на покупку дополнительной единицы товара. В случае, когда цена приобретаемой продукции постоянна, то она равна предельным издержкам потребителя. Но что представляет собой предельный доход MR потребителя? Если он покупает товар, то, как известно, руководствуется своей предельной полезностью MU. Прирост дохода для покупателя - это прирос полезности. Следовательно, кривая спроса D потребителя - кривая предельной полезности MU, или кривая предельного дохода MR.

    При монопсонии на рынке существуют не множество, а один покупатель. Как же будет выглядеть кривая предложения в этих условиях?

    Нужно отметить, что кривая предложения в этих условиях будет отражать не только предложение одной отдельно взятой фирмы, а всей отрасли в целом. Ведь перед монопсонистом развернут весь рынок, и за его желание приобрести товар будут конкурировать множество производителей определенной отрасли.

    Если покупатель один, а продавцов много, то конкуренция вспыхнет именно между продавцами, и цена товара будет падать. Таким образом, монопсонист в силах диктовать свою цену на приобретаемый товар и устанавливать ее на более низком уровне, чем при совершенной конкуренции.

    Примеры монопсонии

    Известно, что монополист, контролируя цену товара, в состоянии установить ее на уровне, который будет превышать равновесный уровень цен при совершенной конкуренции, а объем производства установить ниже, чем при совершенной конкуренции. Какой же объем покупок у монопсониста? Выше или ниже уровня условий совершенной конкуренции? Ответ на данный вопрос неоднозначен. Все будет зависеть от условий предложения отрасли в целом и соответствующего уровня цены предложения. Но перед тем как рассмотреть условия предложения, нужно рассмотреть вопрос: зависит ли власть монопсониста от конкретного вида товара? Очевидно, да. Сопротивляться давлению монопсониста в состоянии производители не скоропортящейся продукции, ведь они могут какое-то время поискать другого покупателя и попридержать товар. Но что делать производителям скоропортящихся товаров (например, сельскохозяйственной продукции)? Вероятно, они находятся в большей зависимости от покупателя, диктующего свои условия. Естественно, это далеко не единственный пример. Например, такой продукт как алмазы - не скоропортящийся продукт. Однако, корпорация «De Beers», являющаяся монопсонистом при покупке алмазов у добывающих компаний, диктует свои условия на рынке. Нередко, условия монопсонии устанавливаются и на рынке труда.

    Итак, покупатель-монопсонист, контролируя объем своих покупок, в состоянии воздействовать на рыночную цену приобретаемого товара. Т.е., он является «ценоискателем». С точки зрения монопсониста, рыночная цена предложения будет отражать существующую динамику средних издержек всей отрасли. Совокупное предложение отрасли характеризует кривая, которая отражает совокуность средних издержек разных фирм этой отрасли (рис. 2).

    Кривая предложения для монопсониста - это кривая средних издержек отрасли (AC). Каждая точка, которая находится на кривой AC, соответствует определенному уровню цены предложения покупателя-монопсониста при покупке им какого-либо количества товара Q.

    Как видно из графика (рис. 2), для монопсониста цена предложения может быть:

    1. Понижающаяся - нисходящая ветвь AC (довольно редкий случай);
    2. Повышающаяся - восходящая ветвь AC.

    Таким образом, цена предложения на рынке, контролируемой монопсонистом, может быть как повышающаяся, так и понижающаяся. Следовательно, предельные издержки приобретения товара (MC) покупателя-монопсониста перестают быть постоянными (как и в условиях совершенной конкуренции); они могут быть повышающимися и понижающимися (т.к. MC отражает динамику кривой средних издержек AC).

    Рассмотрим наиболее распространенную ситуацию, когда спроса D монопсониста пересекает отраслевую кривую предложения AC при повышающейся цене предложения (рис. 3).

    Покупатель-монопсонист, при растущей цене предложения, столкнется также с увеличивающимися предельными издержками приобретения продукции; кривая MC будет выше восходящей ветви кривой предложения AC. На рис. 3 данные кривые трактуются таким образом:

    • AC - это кривая средних издержек, которые установились в отрасли (для монопсониста - это кривая предложения товара);
    • MC - это кривая предельных издержек, которые установились в отрасли (для монопсониста - это кривая его предельных издержек приобретения продукции);
    • D - кривая спроса (для монопсониста - это кривая предельной полезности, или предельного дохода MU, или MR).

    Найдем точку равновесия монопсониста на пересечении кривых MC и MR.

    Точка E - это место, где пересекаются кривые MC и D. На кривой AC находится точка E1, определяющая уровень цены приобретения покупателя-монопсониста P1. Она ниже цены P0, которая установилась бы в условиях совершенной конкуренции покупателей. На данном графике покупатель-монопсонист покупает товар в количестве Q1, что меньше количества Q0 при совершенной конкуренции. Таким образом, количество приобретаемого товара монопсонист определяет, проводя сравнение своих MC и MR и находя точку их пересечения.

    Условия монопсонии

    Анализ несовершенной конкуренции со стороны монопсониста приводит к тем же выводам относительно отклонения цен от состояния равновесия при совершенной конкуренции. Разница будет только в том, что монополист устанавливает цену выше уровня условий совершенной конкуренции, а монопсонист - ниже того уровня, который был бы при совершенной конкуренции.

    Сравнение равновесия монополии и монопсонии

    В условиях монополии кривая спроса разделяется на кривую D и кривую MR. В условиях монопсонии разделяется кривая предложения на кривую AC и кривую MC (предельные издержки приобретения).
    В условиях монополии кривая предельного дохода - это MR. В условиях монопсонии кривая предельного дохода покупателя-монопсониста - это кривая D, или кривая предельной полезности MU.
    В условиях монополии все возможные точки рыночной цены продажи товара лежат на кривой спроса D. В условиях монопсонии все точки рыночной цены покупки продукции лежат на кривой предложения AC.
    При графическом анализе монополии вначале ищется точка пересечения кривых MC и MR, и только потом проводится вертикаль до кривой спроса D. Так определяется уровень продажной цены. При анализе монопсонии сперва ищется точка пересечения кривых MC и MR (D), и потом проводится вертикаль до кривой предложения покупателя-монопсониста AC. Так определяется уровень цены приобретения.
    В условиях совершенной конкуренции со стороны продавца цена равновесия установилась бы на уровне пересечения кривой спроса D и кривой предложения MC. И она была бы ниже монопольной цены. В условиях совершенной конкуренции со стороны потребителя цена равновесия также установилась бы на пересечении кривой спроса и кривой предложения для покупателя AC. И она была бы выше цены монопсонии.

    ШУЛЬДЯКОВА В.В.

    Проявления монопсонии на рынке труда

    Монопсония - это монополия покупателя, ситуация на рынке товаров, услуг и ресурсов, когда имеется только один покупатель и много продавцов. В широком смысле слова термин монопсония относят ко всем рынкам, где определяющее влияние на формирование цены оказывают покупатели, потребители товаров и услуг. Ценовой конфликт имеет обратную монопольную природу. Термин «монопсония» взят из древнегреческого языка и означает «один покупатель».

    В экономическую теорию термин был введен Дж. Робинсон, которая объясняет через него феномен эксплуатации труда. Она предполагает, что монопсонистом может выступать крупная фирма, покупающая труд неорганизованных работников, навязывая им свои условия сделки. На рынке рабочей силы такая ситуация может возникнуть, когда один наниматель доминирует на рынке конкретной специальности или на рынке, по-особому расположенном. Это может иметь место, когда рабочие руководствуются при выборе нанимателей не только мотивами, связанными с заработной платой, но и, к примеру, близостью работы от дома. Она может существовать в небольших городах, в которых, например, единственная градообразующая фирма нанимает всех трудоспособных жителей, в районах Крайнего Севера и на предприятиях естественных монополий.

    Основные признаки монопсонии:

    1) сосредоточение основной части (или даже всех) занятых в сфере определенного вида труда на одной фирме;

    2) полное (или почти полное) отсутствие мобильности работников, не имеющих реальной возможности сменить работодателя при продаже своего труда;

    3) установление монопсонистом (единственным работодателем) контроля за ценой труда в интересах максимизации прибыли. В этой ситуации реальная зарплата может оказаться ниже предельного продукта труда, что и означает эксплуатацию. Предотвратить такую ситуацию может, по Робинсон, законодательство о минимальной заработной плате и политика профсоюзов. Таким образом, отрицательными последствиями монопсонии являются следующие: 1) порождение социальной несправедливости, 2) снижение цены товара - труда.

    Если рассматривать ситуацию монопсонии, утверждение о том, что стоимость факторов производства стремится к стоимости предельного чистого продукта, не совсем ясно, поскольку оно может относиться или к стоимости предельного физического продукта, или к предельной общей стоимости, которую можно приписать дополнительным производственным затратам. Эту проблему признают и Робинсон и Чемберлин, но приходят они к разным выводам. При совершенной конкуренции эти две предельные величины равны; когда же характерно отсутствие конкуренции, вторая величина меньше стоимости предельного физического продукта, и доходность фактора основана именно на этом. Так, по мнению Робинсон, можно объяснить существо эксплуатации. При повышении цены предложения фирма может по-

    строить кривую предельных затрат на фактор производства: количество, которое следует приобрести, при этом определится точкой пересечения кривых предельных затрат и предельной общей стоимости. Но в указанной точке предельный физический продукт больше предельной общей стоимости. Фактор производства оплачивается по своей предельной общей стоимости, а разницу между нею и предельным физическим продуктом получает монопсонист. Когда таким фактором производства является труд, говорит Робинсон, то совершенно очевидно, что законодательство о минимальной заработной плате и политика профсоюзов, устанавливая равенство упомянутых двух предельных величин, создают таким путем условия для совершенной конкуренции и лучшего использования экономических ресурсов. По утверждению Джоан Робинсон, корни эксплуатации лежат в отсутствии абсолютной эластичности, в предложении рабочей силы, которой, в сущности, могут добиться профсоюзы.

    Монопсонист, как и монополист, может действовать в условиях ценовой дискриминации. Об этом допустимо вести речь, если группы продавцов рассматривать раздельно, точно так же как при анализе ценовой дискриминации в условиях монополии мы предполагали, что покупатели «распределены» по отдельным рынкам. Монопсонист станет покупать у каждого продавца столько продукции, чтобы предельные издержки каждой «порции» продукции были одинаковы и равны предельной полезности всего количества приобретаемых товаров (совершенно так же монополист продает столько продукции на каждом из рынков, что получаемый им в каждом случае предельный доход один и тот же и равен предельным издержкам производства всей продукции). Покупатель может осуществлять выгодную для себя дискриминацию в зависимости от различий в эластичности предложения отдельные групп продавцов, или, иначе говоря, в эластичности соответствующих кривых средних издержек. Если эластичность предложения всех поставщиков продукции одинакова, то для условий простой монопсонии (когда на продукцию установлена только одна цена) количество продукции, закупаемой у одного из них, будет таким, что предельные издержки приобретения каждой «порции» продукции сравняются; ценовая дискриминация в таких условиях покупателю невыгодна. Когда же соответствующая эластичность предложения неодинакова, количество продукции, закупаемой у поставщиков с низкой эластичностью предложения, сократится и окажется меньше, чем у них же закупалось бы в условиях простой монопсонии; цена на эту продукцию снизится. У поставщиков, для которых характерна сравнительно высокая эластичность предложения, монопсонист будет покупать больше продукции, и ее цена возрастет. Ход рассуждений в данном случае полностью соответствует подходу к анализу ценовой дискриминации в условиях монополии, поэтому при сравнении условий простой монопсонии и монопсонии, практикующей дискриминацию, можно пользоваться прежними методами. Кроме того, поскольку известно, как определить предельные издержки приобретения монопсониста, практикующего дискриминацию, совсем несложно сравнить количество закупаемой продукции в условиях монопсонии, практикующей дискриминацию, с объемом закупок в условиях конкуренции.

    Масштабы осуществления монопсонистом ценовой дискриминации зависят от того, на сколько групп могут быть разделены все продавцы, и от того, каковы условия предложения, характеризующие каждую из этих групп. Совершенная дискриминация будет наблюдаться в том случае, когда каждая единица товара продается по особой цене. Такое оказалось бы возможным, если бы каждый продавец данного товара владел его неделимой единицей или если бы покупатель мог на практике так вести дело с каждым продавцом, что либо не покупал бы совсем его продукцию, либо покупал бы ее всю, причем предельные издержки производства для продавца при этом равнялись бы предельной полезности продукции для монопсониста, а цена продукции совпадала бы со средними издержками производства.

    При этом монопсонист получит возможность покупать каждую единицу товара по ее минимальной цене предложения; он также сумеет избежать тех выплат, которым в условиях конкуренции соответствует рента, получаемая факторами производства, которые применяются при изготовлении продукции.

    Можно без особого труда сравнить процесс покупки в условиях монопсонии, практикующей совершенную дискриминацию в условиях простой монопсонии и совершенной конкуренции (при допущении, что спрос в каждом случае одинаков), если предположить, что в отрасли, где производится данная продукция, цена предложения растет, а экономии, связанной с расширением масштабов производства, не наблюдается.

    В условиях совершенной дискриминации монопсонист станет приобретать столько продукции, что ее цена предложения будет равняться цене спроса. Что же касается условий конкуренции, цена предложения для покупателя есть цена единицы продукции, по которой он приобретает любое ее количество. По мере увеличения объема закупок цена предложения растет и за каждую единицу продукции, приобретаемой в большем количестве, платить приходится дороже. Когда осуществляется совершенная дискриминация, монопсонист не повышает цену, которую он предлагает за каждую единицу продукции, если объем его закупок растет. По более высокой цене он покупает дополнительную единицу продукции, цена же всей остальной продукции остается без изменений. Получается, что для него предельные издержки каждого количества покупаемой продукции равны цене предложения этого количества. В условиях простой монопсонии монопсонист будет приравнивать предельную полезность продукции к предельным издержкам ее производства в соответствующей отрасли; последние же, при условии роста издержек, окажутся выше цены предложения.

    Монополист обязательно является монопсонистом по отношению к тем факторам производства, которые он применяет. О монопсонии, практикующей дискриминацию, можно, вероятно, говорить, если монопсонист применяет неоднородный фактор производства. Совершенная дискриминация может также наблюдаться, если предложение труда для отдельного нанимателя абсолютно неэластично, однако она возможна при условии, что каждого рабочего нанимают отдельно и платят ему по наименьшей ставке (наименьшей в том смысле, что за более низкую оплату он

    уже не согласился бы работать). Осуществима дискриминация и при найме работников, однако сомнительно, чтобы она была совершенной.

    Несовершенная по характеру дискриминация осуществима и тогда, когда монопсонист не имеет возможности вести дела с продавцом каждого фактора производства отдельно, но существует несколько групп продавцов, для которых эластичность предложения различна. Примером может служить случай, когда на какую-то работу нанимают как мужчин, так и женщин; труд мужчин оплачивается одинаково и по одной ставке, труд женщин оплачивается тоже одинаково, но по другой ставке.

    Разница в заработках мужчин и женщин, как правило, объясняется неравенством в распределении мужчин и женщин по отдельным профессиям и отраслям (горизонтальной сегрегацией), неравенством в заработной плате в рамках профессий и видов деятельности (вертикальной сегрегацией), и низкой оценкой той работы, которой занимаются женщины. Если бы различия в качественных характеристиках рабочей силы мужчин и женщин были основной причиной неравного вознаграждения, то тогда можно было бы ожидать, что одинаковые показатели уровня экономической активности образования приведут к одинаковому уровню заработной платы. Но этого не происходит.

    Регулярная статистика заработной платы с учетом гендерного фактора до недавнего времени отсутствовала. Данные Госкомстата РФ только в последний период позволили оценить гендерные различия в заработной плате. Так, в 1998 году средняя заработная плата женщин в экономике составляла 70% от средней заработной платы мужчин, в 2000 году - 63,2%, в 2001 году - 63%. Но это только по крупным и средним предприятиям. Включение в статистику малых предприятий, скорее бы всего усилило этот разрыв. Так как малые предприятия часто имеют более низкий уровень заработной платы, многие риски в них переложены на работников, а женщины в большей степени сосредоточены в сфере обслуживания, для которой характерны предприятия с небольшой численностью занятых. В целом общий уровень гендерных различий в заработной плате сопоставим с уровнем, наблюдаемым во многих развитых странах. Но тревожной является тенденция увеличения гендерного разрыва.

    Монопсония на рынке труда может быть как дискриминирующая, так и недискриминирующая. Недискриминирующая монопсония - это ситуация, когда работодатель платит всем работникам одинаковую заработную плату, равную средним издержкам на труд, поэтому при найме дополнительного работника работодатель должен предложить более высокую заработную плату, чем он уже платит, и новому работнику, и прежним.

    Дискриминация - это неравные возможности на рынке труда группы работников, выделенных по определенному признаку, и имеющих одинаковую производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).

    По определению, сформулированному МОТ в Конвенции 111 «О дискриминации в области труда и занятий», дискриминация означает «всякое различие, недо-

    пущение или предпочтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращений в области труда и занятий». Любое различие, недопущение или предпочтение в отношении определенной работы, основанное на ее специфических требованиях, не считается дискриминацией.

    Можно выделить несколько видов дискриминации на рынке труда по сфере действия или по результатам.

    1. Дискриминация при найме на работу (или, наоборот, при увольнении с работы). Она происходит тогда, когда ту или иную группу населения при прочих равных условиях последними берут на работу и первыми увольняют.

    2. Дискриминация в доступе к определенным профессиям или должностям. Она происходит, когда какой-нибудь группе населения запрещают или ограничивают доступ к определенным видам деятельности, профессиям, должностям, несмотря на то, что они способны выполнять эти работы.

    3. Дискриминация при оплате труда. Она возникает в случае более низкой оплаты труда одних работников по сравнению с другими за выполнение одной и той же работы. То есть в том случае, когда различия в оплате труда не связаны с различиями в эффективности труда.

    4. Дискриминация при продвижении по службе, в профессиональной карьере. Она наблюдается, когда работники дискриминируемой группы ограничиваются в вертикальной мобильности.

    5. Дискриминация при получении образования или профессиональной подготовки. Она может выражаться или в ограничении доступа к получению образования и профессиональной подготовки, или в предоставлении образовательных услуг более низкого качества. Этот вид дискриминации нельзя в полной мере отнести собственно к дискриминации на рынке труда, так как получение образование обычно предшествует трудовой деятельности. Но, несмотря на «дотрудовой» характер этого вида дискриминации, ее причины и следствия из нее теснейшим образом связаны с функционированием рынка труда.

    Многочисленные исследования и со стороны работников, и со стороны работодателей показывают, что наиболее актуальным видом дискриминации на российском рынке труда является дискриминация при найме и увольнении.

    Исследование, проведенное в 1997-2001 годах показало, что до 30% объявлений о вакансиях гендерно не нейтральны. Причем это относилось к профессиям, в которых не требуются профессиональные навыки, связанные с биологическими различиями качества рабочей силы мужчин и женщин. За четыре года доля таких объявлений о вакансиях выросла до 40%, несмотря на то, что в российском трудовом законодательстве существует запрет на дискриминацию при найме по гендерному признаку. Распределение гендерных предпочтений по профессиональным группам показывает, что у работодателей существуют устойчивые стереотипы о профессиональной предпочтительности мужчин и женщин.

    Таким образом, на рынке труда в основном реализуется не прямая, а скрытая дискриминация, которая проявляется в политике найма и продвижения, и отражает гендерные предпочтения работодателей по отношению к определенным рабочим местам и видам деятельности. Такая скрытая дискриминация способствует формированию горизонтальной и вертикальной сегрегации на рынке труда.

    Совершенная конкуренция на рынке труда скорее исключение, чем правило. Для большинства рынков труда т ипична несовершенная конкуренция. Ее крайний случай представляет монопсония. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где экономика города почти полностью зависит от одной крупной фирмы, предоставляющей работу основной массе населения. Если альтернативных видов труда мало (или они не идут ни в какое сравнение по оплате с работой в данной компании), то складываются условия, близкие к чистой монопсонии. В данном случае фирма выступает главным (а фактически единственным) покупателем на местном рынке труда, а потому обладает возможностями влиять на уровень заработной платы. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня. Проиллюстрируем это графиком (рис. 8-6).

    В случае совершенной конкуренции равновесие устанавливается в точке С -- точке пересечения кривых спроса и предложения труда. Заработную плату w с получило бы L с работников. Так как монопсонист платит равную плату за каждую единицу труда, кривая предложения является кривой средних издержек. Привлечение дополнительных работников означало бы повышение заработной платы выше средней, поэтому кривая предельных издержек MRC L лежит выше кривой предложения. Пересечение ее с кривой предельного продукта труда в денежном выражении и определит размеры занятости. В условиях монопсонии MRP L = MRC L . Это означает, что, сократив число рабочих с L c до L m , монопсония понизит заработную плату с w с до w m .

    Таким образом, монопсоническая власть обусловливает снижение и масштабов занятости, и уровня заработной платы и одновременно увеличивает прибыль монопсонии на величину, равную площади AHMw m.

    Рис. 8

    В качестве примера монопсонии можно привести профессиональный спорт. Национальные футбольная и бейсбольная лиги, национальная баскетбольная ассоциация в США довольно часто фигурируют в качестве типичных примеров монопсонии.

    8.1.6 Роль профсоюзов на рынке труда

    Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюз -- это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза -- максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. Рассмотрим деятельность профсоюзов в условиях как совершенной, так и несовершенной конкуренции.

    На конкурентном рынке труда профсоюзы действуют двояким образом. Они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.

    Повышение спроса на труд достигается прежде всего путем увеличения спроса на продукт (реклама, использование политического лобби и т, д.). Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда. Это обеспечивается, в частности, работой кружков контроля качества, на которых работники (нередко совместно с администрацией) ищут способы повышения производительности труда, лучшего использования машин и оборудования, экономии сырья и улучшения качества продукции.

    Рост заработной платы членов профсоюза может быть достигнут, однако, и другим путем: ограничением предложения труда. Ограничение предложения труда может быть результатом деятельности профсоюза по включению данной специальности в список лицензируемых профессий. Практика лицензирования широко распространена в развитых странах. В США, например, лицензированием охвачены в настоящее время около 600 видов деятельности.

    Ограничение предложения труда достигается также при помощи сокращения рабочей недели, запрета или уменьшения объема сверхурочных работ, понижения пенсионного возраста, ограничения детского и женского труда, сдерживания иммиграции иностранных рабочих. Ограничению предложения труда может способствовать и внутренняя политика профсоюза (особенно успешная в тех случаях, когда профсоюз контролирует ситуацию в отрасли и не опасается конкуренции со стороны работников, не вошедших в профсоюз). Профсоюз, например, может ограничить прием членов (или прямо -- административно, или косвенно -- путем высоких вступительных взносов). При этом должен быть договор с фирмой о найме только членов профсоюза.

    8.1.7 Минимальная заработная плата

    Одним из направлений деятельности профсоюза является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда. Важной составной частью такого нормирования является законодательство о минимуме зар аботной платы. Цель его заключается в установлении минимума заработной платы выше равновесного уровня. Средний уровень заработной платы при этом повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих.

    Проиллюстрируем это на примере. Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне w с. При такой зарплате было бы занято L c рабочих (рис. 8-7). Закрепление заработной платы на уровне, превышающем равновесный (w min > w c), приведет не к увеличению числа занятых до L a (как хотели бы работники), а к его сокращению до L min , так как предприниматели наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне.

    Рис. 8

    Минимальная заработная плата на федеральном уровне в США устанавливается в размере 40--50% средней заработной платы. Впервые минимум ее был зафиксирован в 1938 г., когда был принят Закон о справедливых условиях найма. В настоящее время она распространяется на 90% наемных работников. В 1992 г. ставка минимальной заработной платы была поднята с 3,35 долл. до 4,55 долл. в час.

    Закон о минимальной заработной плате затрагивает, прежде всего, положение неквалифицированных работников. Среди них значительную долю составляют молодые рабочие и подростки, которые более чувствительно реагируют на установление минимума зарплаты, чем взрослое население. Согласно представлениям неоклассической теории, законы о минимуме зарплаты являются далеко не последней причиной того, что безработица среди молодежи (16--19 лет) в 3 раза выше, чем среди людей среднего возраста (25--54 года).

    Возникает естественный вопрос: почему, несмотря на угрозу увеличения безработицы, профсоюзы поддерживают требования о повышении минимума заработной платы? Дело в том, что негативные последствия сказываются, прежде всего, на рынке неквалифицированного труда и на положении тех, кто не имеет работы. В целом же занятые рабочие (и особенно наиболее квалифицированные) выигрывают от роста минимума зарплаты. Увеличение минимума заработной платы обычно сопровождается пересмотром всей системы ставок оплаты труда в сторону ее повышения.

    8.1.8 Экономическая рента

    Более квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход -- экономическую ренту, плату за редкий ресурс --их квалификацию или способности. Подобно тому, как передовые фирмы получают избыток производителя, наиболее производительные работники получают эконом ическую ренту.

    Рис. 8-8. Экономическая рента: общий случай

    Рассмотрим отраслевой рынок труда. Кривая предложения труда имеет положительный наклон. Стремление привлечь дополнительных работников в отрасль, связано с возрастающими альтернативными издержками. Кривая спроса на труд имеет, как правило, отрицательный наклон (рис.4-8.). В условиях равновесия заработная плата достигнет уровня W Е. Наиболее производительные работники готовы были работать, получая зарплату, равную W O , однако реально они получают W E .

    Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту . Для всех работников она равна площади треугольника W O E W Е. В условиях совершенной конкуренции наличие экономической ренты является стимулом для притока новых работников в отрасль. Поэтому в конкурентной отрасли кривая предложения в долгосрочном периоде становится абсолютно эластичной и экономическая рента исчезает. Однако в тех случаях, когда новые работники не обладают квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться длительное время. Это характерно для отраслей, привлекающих уникальные человеческие ресурсы. Звезды эстрады, известные киноактеры, знаменитые спортсмены получают очень высокие гонорары. Их способности уникальны, и потому предложение таких работников весьма ограничено (есть только один А. Шварцнеггер, только одна А. Пугачева и т. д.). Оно абсолютно неэластично. В результате рост спроса выражается в росте цены труда, в увеличении заработной платы. Рассмотрим рис. 4-9. Первоначальный спрос на труд обозначен кривой D 1 , а предложение труда -- S. В условиях неэластичного предложения цена на труд полностью зависит от спроса. Рост популярности артиста означает резкий сдвиг кривой спроса из положения D 1 в положение D 2 . Таким образом, гонорар, который получает артист, повышается с W 1 до W 2 Площадь четырехугольника W 1 E 1 E 2 W 2 представляет собой экономическую ренту.

    Это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Она представляет собой разницу между реальной платой за услуги специфического ресурса и той минимальной ценой, которую необходимо уплатить, чтобы побудить собственника этого ресурса его продавать.

    Рис. 8-9. Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено